学生的责任:

1. 学生应与适当的指导老师讨论有关确定残疾状态或提供学术调整/住宿或辅助辅助和服务的问题, 部门, 或直接代表办事处, 除非情有可原的情况禁止这样做.
2. 如果与合适的大学老师交谈, 部门, 或办公室代表不会导致解决方案, 然后，学生应该与该部门或办公室的负责人讨论这个问题.
3. 如果与部门或办公室负责人的会议没有达成解决方案, 学生应与无障碍资源主任讨论这些问题.
4. 如果无障碍资源主任无法协助非正式地解决学生的关切, 学生将被转介到正式的上诉程序.
5. 如果无障碍资源总监涉及此事, 学生应该跳过第三步，与负责学生公平的高级副院长讨论这些问题 & 包括(罗莎莉·罗德里格斯，位于沃纳校园中心的管家中心，719-389-6897， rrodriguez@ngskmc-eis.net). 如果是负责学生权益的高级副院长 & 包容不能帮助非正式地解决学生的担忧。, 学生将被转介到正式的上诉程序.

1. 有关学业调整/住宿或辅助援助和服务的决定的上诉必须以书面形式提出. 学生应在他们希望上诉的判决后30个日历日内启动上诉程序.
2. The student's written statement must include: a) a clear statement of the request or concern; b) the grounds on which the appeal is based; c) the date of any action that the student is appealing; d) the names of all 科罗拉多大学 employees involved; e) a summary of the action(s) the student has taken to resolve the matter informally, if any; and f) a statement of the student's expectation of specific outcome.
3. 书面申诉必须提交给学院院长，首席运营官
   或指定人员，如果是学术问题(e).g., 如果上诉与学生生活有关，则由负责学生生活的副校长/学生事务主任或指定人员(例如.g.(住房).

1. 学院院长, 首席运营官或指定人员或负责学生生活的副总裁/学生事务主任或指定人员, 适当的, 是否会立即启动校园调查，并在做出最终决定时咨询无障碍资源总监或寻求其他专业知识.
2. 学院院长, 首席运营官或指定人员或负责学生生活的副总裁/学生事务主任或指定人员, 适当的, 是否会与投诉人和被投诉人同时会面，提供口头证词和证据的机会.
3. 调查完成后, 学院院长, 首席运营官或指定人员或负责学生生活的副总裁/学生事务主任或指定人员, 适当的, 会提交给学生吗, 被上诉的当事人, 以及无障碍资源总监, 一份载有调查摘要和决议结果的最后报告，在首次提交后45个日历天内提交，如果时间紧迫，可在更短时间内提交.
4. 正式申诉档案和最终决定应当保密, 但终局决定应当告知投诉人, 被申请人, 以及无障碍资源总监.
5. 正式申诉档案和所有调查材料应保存在学院院长办公室, 首席运营官或指定人员或负责学生生活的副总裁/学生事务主任或指定人员, 适当的, 直到文件创建十年后.
6. 如果学生对上诉决定不满意, 学生可以根据赌博正规的十大网站的非歧视政策提出投诉.